收取押金不合法，应退还。依据《劳动合同法》，用人单位不得收取押金，不退还可举报或仲裁，否则将损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

国庆节三倍工资是10月1日至3日。依据《劳动法》，这三天加班应支付三倍工资，未支付也未调休可申请劳动仲裁，否则将损害劳动者合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

土地性质变更需符合规划并办审批。依据《土地管理法》，农用地转建设用地须符合土地利用等规划，否则属违法。不及时处理可能导致土地被收回，甚至面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

外卖租车用了两天需处理，建议先与租车公司协商。如协商无果，可依据《消费者权益保护法》向消协或法院投诉。不及时处理可能导致经济损失及信用受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

微店买家下单店铺未激活一般可退。依据《消费者权益保护法》，网络购物享七天无理由退货权。未及时退款可能导致消费者权益受损，影响信任度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

行政处罚罚款有限额，具体依规定划分阶次。依据《行政处罚法》，罚款需在规定范围内划分阶次，未按规定处理可能导致处罚不公或超出法定限额。未及时处理或超出限额，可能影响执法公正性，损害当事人权益。 ✫✫✫✫✫有.

微信小程序电子合同具有法律效力，但需满足条件。根据《民法典》规定，电子合同需当事人有缔约能力、意思表示真实、不违反法律法规等才有效。若合同存在欺诈、胁迫等情形，可能导致合同无效，产生法律纠纷及经济损失。.

补交八年社保的金额需根据多项因素计算。分析：补交社保的金额受多种因素影响，包括补缴年份的社保基数、缴费比例、滞纳金等。由于社保基数每年都在调整，且不同地区的社保政策也有所差异，因此无法直接给出具体金额。.

您可以要求工资。依据《劳动法》，付出劳动就应获得报酬，用人单位不得无故拖欠。不支付工资将影响您的合法权益，可能导致经济损失和精神压力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

您无需赔偿商家，因其被罚200元是行政处罚行为。依据《中华人民共和国行政处罚法》，商场无处罚权，您可拒绝赔偿。若不及时处理，可能导致商家无理纠缠或恶意起诉，影响您的正常生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.