国庆节上班三倍工资是哪几天

国庆节三倍工资是10月1日至3日。依据《劳动法》，这三天加班应支付三倍工资，未支付也未调休可申请劳动仲裁，否则将损害劳动者合法权益。
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国庆节加班三倍工资问题，常见处理方式是先与单位沟通要求支付，若单位拒绝则申请劳动仲裁。选择处理方式时，应考虑单位态度及自身权益保护。
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国庆节三倍工资问题，回应如下：处理方式：1. 若单位已安排三倍工资，则确认支付无误；2. 若单位未支付，先与单位沟通，要求支付或安排调休；3. 沟通无果，收集加班证据，向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。