我是今年暑假工人去酒店的兼职服务员,还是合法的

收取押金不合法,应退还。依据《劳动合同法》,用人单位不得收取押金,不退还可举报或仲裁,否则将损害劳动者权益,影响劳动关系和谐。
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押金应退还。操作如下:1.与用人单位沟通,要求退还押金;2.若沟通无果,向当地劳动局举报,并提供相关证据;3.如举报未解决,可提起劳动仲裁,通过法律途径要求退还押金。
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常见处理方式为举报或仲裁。若用人单位拒不退还押金,可选择向当地劳动局举报或提起劳动仲裁,根据具体情况选择最适合的方式以维护自身权益。
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