职工养老保险的最低缴纳年龄是多少？

职工养老保险的最低缴纳年龄通常为16周岁。分析：根据《中华人民共和国社会保险法》及相关规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。而劳动者年满16周岁（不含在校学生），且男不满60周岁、女不满55周岁的，属于未达法定退休年龄的就业人员，用人单位应当为其缴纳社会保险。提醒：若发现用人单位在职工满16周岁后仍拒绝为其缴纳养老保险，这可能构成违法行为，应及时咨询法律专业人士并采取相应措施。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理职工养老保险缴纳年龄的问题主要有两种方式：一是与用人单位协商，要求其按照法律规定为职工缴纳养老保险；二是向社会保险行政部门投诉或举报，由其依法处理。选择建议：首先尝试与用人单位协商，若协商无果，再考虑向相关部门投诉或举报。投诉或举报时，应提供充分的证据材料，以便相关部门能够及时、有效地处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.协商阶段：与用人单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，明确指出按照法律规定应缴纳的养老保险，并要求其立即办理相关手续。2.投诉举报阶段：若协商无果，可向当地的社会保险行政部门提交书面投诉或举报材料，包括职工身份证明、劳动合同、工资单等，以证明用人单位的违法行为。社会保险行政部门将依法进行调查处理，并可能给予用人单位相应的行政处罚。3.法律援助阶段：若问题仍未得到解决，职工还可以寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。在此过程中，可能需要准备更详细的证据材料，并积极配合律师或法律援助机构的工作。