劳务派遣算工龄吗有工龄待遇吗

劳务派遣算工龄，享受工龄待遇。依据《劳动合同法》，劳务派遣单位是用人单位，需履行对劳动者的义务，包括工龄计算等。不及时处理工龄问题，可能影响劳动者工龄待遇及退休权益。
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劳务派遣工龄问题，可通过协商、仲裁或诉讼处理。建议先与劳务派遣单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择方式需考虑效率与成本。
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劳务派遣算工龄。具体操作：1. 与劳务派遣单位确认工龄计算方式，确保合同中有明确条款。2. 如发现工龄被错误计算，先与单位沟通协商，要求更正。3. 协商无果，可准备相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁。4. 若仲裁结果不满意，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身权益。