我向老板提交了辞职报告，会失去20天的工资吗？

直接离职可能会影响工资结算。依据《劳动合同法》，提前30天书面通知用人单位即可离职，未按规定通知可能会影响工资及补偿。若老板拒不支付，可申请劳动仲裁，否则可能面临工资损失。
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直接离职或影响工资。操作建议：1.与老板协商，表达离职意愿，争取工资结算；2.若协商不成，收集工作证据，如合同、工资条等；3.提前30天书面通知老板，到期后离职；4.如老板仍不支付工资，向劳动仲裁机构申请仲裁，维护合法权益。
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常见处理方式为与老板协商或申请劳动仲裁。建议先尝试与老板沟通，明确离职意愿及工资问题；若协商无果，则准备相关证据，依法申请劳动仲裁，以维护自身权益。