公司因我不愿出差而想辞退我,这合法吗?

公司仅因不愿出差辞退你可能不合法。依据《劳动合同法》,辞退需合法事由,如协商、过失性辞退或无过失性辞退并提前通知。否则,可能构成违法解除,需承担法律责任。
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公司辞退需合法。应对方式:1.与公司沟通,了解辞退原因,尝试协商;2.收集证据,如合同、聊天记录等;3.若协商无果,向劳动监察投诉或申请仲裁;4.必要时,寻求律师帮助,提起诉讼。
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对此情况,你可协商、申请调解或仲裁。建议先与公司协商,不成则向劳动部门申请调解,仍无法解决则提起劳动仲裁。选择方式需根据具体情况和证据充足度决定。

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