签了劳动合同如果辞职的话会怎么样

签了劳动合同也可以辞职。根据《劳动合同法》，劳动者有权解除合同，但需按规定通知单位。若未按规定辞职，可能需承担违约责任或影响未来就业。严重者，若单位因此遭受损失，还可能面临法律追责。
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签了合同可辞职。操作如下：1. 与单位协商，达成一致即可；2. 提前30天书面通知单位，到期解除合同；3. 单位违法时，立即辞职并申请补偿。每种方式均需确保手续完备，避免纠纷。
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辞职常见方式有协商解除、提前通知解除或单方即时解除。选择方式时，应考虑合同期限、单位是否存在违法行为及自身权益保障。如单位无过错，建议提前书面通知；若单位违法，可单方即时解除并索赔。