我刚从电子厂自离，能否再次入职？

您自离电子厂后，理论上可以再次入职。依据《劳动法》，原劳动合同终止后，您与单位的劳动关系即解除。再次入职需签订新劳动合同，明确双方权利义务。若不及时处理入职手续，可能影响您的工资及福利待遇，甚至造成劳动关系不明确。
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处理此问题，常见方式为与电子厂人事沟通并签订新合同。选择此方式是因为它直接且有效，能确保您的劳动权益得到保障。若原单位拒绝，可考虑通过法律途径维护自身权益。
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可以再入职。具体操作：1.联系电子厂人事部门，表达再次入职意愿；2.双方协商一致后，签订新的劳动合同；3.明确工作内容、薪资待遇等条款；4.正式入职，遵守厂规厂纪。若遇阻碍，可咨询律师或申请劳动仲裁。