老板不签劳动合同,是否算犯法?

老板不签劳动合同是违法的。依据《劳动合同法》,用人单位需签劳动合同,否则需付双倍工资,还可能遭警告与处罚。不及时处理,员工权益受损,企业也可能面临法律风险。
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老板不签劳动合同,员工可要求签或索赔。选择处理方式时,应考虑个人权益与企业态度,若企业拒绝,可寻求劳动仲裁或法律途径维权。
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老板不签合同违法。处理方式:1.与老板沟通要求签合同;2.若沟通无果,向劳动监察部门投诉;3.必要时,申请劳动仲裁,要求双倍工资赔偿。
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