口头辞职招到人后不想辞职怎么办

可书面通知用人单位辞职。依据《劳动合同法》,劳动者有权提前通知辞职,若不及时处理,可能影响个人职业发展及新工作机会。
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常见处理方式为书面通知或协商。选择时需考虑个人职业规划及单位需求,书面通知更正式,协商则更灵活,可根据实际情况决定。
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不想辞职可协商。若坚持辞职,需提前书面通知:1. 正式提交辞职信,明确辞职意愿及时间;2. 与单位沟通,确保交接顺利;3. 保留辞职证据,避免纠纷。若单位不同意,可寻求劳动仲裁。
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