公司扣除离职员工的押金合法吗？

不合法，单位扣押员工押金违法。《劳动法》规定，用人单位应足额支付工资，扣押押金侵犯了劳动者获得劳动报酬的权利。若单位坚持扣除，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。
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不合法。1.可先与单位沟通，要求退还押金。2.若沟通无果，向劳动监察大队投诉，提交相关证据。3.仍无法解决，可申请劳动仲裁，通过法律手段要求单位支付工资及退还押金，并可能要求赔偿因未及时支付工资造成的损失。
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常见处理方式为投诉或劳动仲裁。可先与用人单位沟通协商，要求退还押金；若协商无果，则向劳动监察部门投诉，或直接提起劳动仲裁，通过法律途径维权。