工伤期间，社保个人缴纳部分谁来负责？

工伤期间社保个人缴纳部分由用人单位负责。依据《工伤保险条例》，工伤停工留薪期间，原工资福利不变，社保由用人单位继续缴纳。若不及时处理，可能导致社保断缴，影响工伤人员的医疗、养老等权益。
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工伤期间社保缴纳常见处理方式为由用人单位负责。因工伤导致停工留薪的，用人单位需按月支付原工资福利，并继续缴纳社保。选择此方式可确保工伤人员权益不受损。
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工伤社保由单位缴。具体操作：1.工伤发生后，用人单位需及时向社保经办机构申报；2.经核定后，用人单位按月缴纳工伤保险费，包括工伤期间的个人部分；3.确保工伤人员在停工留薪期间社保不断缴，保障其合法权益。