没有签劳动合同的工人在工地摔伤骨折，赔偿流程是怎样的？
磐安县刑事律师咨询
2025-06-10
工人摔伤可申请工伤认定获赔偿。依据《工伤保险条例》，未签劳动合同也可申请，未签合同超一月还可索双倍工资。不及时处理，工人可能无法获得应有赔偿，影响治疗与生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请工伤认定，与雇主协商赔偿，或提起劳动仲裁。选择时应考虑证据充分性、赔偿合理性及效率，优先协商，不成则仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫摔伤赔偿需分情况处理。首先申请工伤认定，提交医疗证明等材料；然后与雇主协商赔偿，包括医疗费、误工费等；若协商无果，提起劳动仲裁，准备相关证据，依据《劳动合同法》等法规维权。
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